経営者と従業員のトラブルやいがみ合いをなくし、双方が全力を出して売る上げを上げられる環境を作る小川社会保険労務士事務所

■お知らせ

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■ご挨拶

はじめまして。社会保険労務士の小川賢です。

みなさんは、『従業員は宝だ』『会社は人を育てるところだ』そんな言葉を有名な経営者などから皆さん聞いたことはありませんか?

私は、今まで社会保険労務士として様々な起業をみてきて、この言葉はとても大事な考え方だと思っています。

その一方で、その経営者さんは『従業員には、10万円を払うのであれば、30万円以上の利益を出してほしい』という風に伝えていたとも耳にします。

何が伝えたいかというと、会社というのは、経営者の『従業員を育てたい』『従業員を守りたい』という気持ちと、従業員が『会社に恩返しをしたい』『会社を育てたい』というそれぞれの思いがかみ合って始めて成長するものだということです。

それを踏まえて、今世の中を見ていると、会社経営者と従業員の信頼関係は希薄になり、経営者はすぐに従業員を切り捨て、従業員はすぐに会社を辞め……。そんな流れが出来上がり、その結果、経営不振にあえぐ会社が増えてきています。

そう、これからは、物が売れる売れないではなく、従業員をきちんと確保できるか?従業員との信頼関係をきちんと作れるか?ここが会社の生き残れるかどうかのボーダーラインになってきているんです。

特に、私がサポートをしている中小企業さんは、人材の定着率の悪さで頭を抱えていることが多いのを知っています。

そんな時代だからこそ、きちんと従業員と経営者の絆をつなぎ、売り上げを継続的にアップしていきたい。そんな思いを抱き、私は、『会社の経営者も従業員も働きやすい環境を作り売り上げを上げる』を目標に、あなたのお手伝いをさせていただいています。

■主な商品

小川事務所では、『会社の経営者も従業員も働きやすい環境を作り売り上げを上げる』を達成するために、このような商品を扱っています。

1、経営者も従業員も守る完全オーダー制の就業規則作成サポート

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2、あなたの事業だけでなく、従業員も幸せにするための助成金サポート

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